Centrum voor Persoonlijk- en Organisatieleren

Training en interactief leren

"Er bestaat geen methode, kijk gewoon naar de relatie"
(Sheila McNamee)

Trainingen bij Animaz worden altijd gekenmerkt door het actief leren in interactie met collega's. Dit kan zijn met mensen uit de eigen organisatie, bij in-company-trainingen. Of met mensen uit andere organisaties, bij open inschrijvingen.

Alle Animaz-trainingen hebben als uitgangspunt: "niet veroordelen, maar nieuwsgierig zijn naar elkaars beweegredenen".

Animaz biedt trainingen aan rond de volgende thema's:

  • Leiderschap en vertrouwen
  • Professionele communicatie
  • Werken vanuit je essentie, door geloof en vertrouwen in jezelf, de ander en de organisatie
  • Geweldloze communicatie:
    • Werken vanuit onbevangen gemoed
    • Liefdevol confronteren door in te gaan op achterliggende behoeften
  • Reflectie en dialoog
  • Gebruik maken van weerstanden
  • Onderhandelen
  • Conflicthantering
  • Verandermanagement
  • Strategisch management in publieke organisaties
Trombones